Die hohe Veränderungsgeschwindigkeit durch die digitale Transformation führt zu einem Wandel von Tätigkeitsstrukturen, Berufsbildern und somit zu veränderten Kompetenzprofilen in vielen Berufsgruppen. Doch wie können zukünftig benötigte Kompetenzen und daraus resultierende Entwicklungsbedarfe frühzeitig identifiziert und Zielgruppen spezifisch gefördert werden? Wissen schafft Fortschritt Weiterbildungsverbund LERNBUND Die erfolgreiche Gestaltung der Transformationsprozesse hängt unmittelbar mit der Qualifikation der Beschäftigten zusammen. LERNBUND ist das Kooperationsprojekt, mit dem die Partner TIBOR GmbH, Technische Universität Ilmenau und VHS-Bildungswerk GmbH kleine und mittlere Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie mit dem Fokus Fahrzeughersteller, Zulieferer, Logistik und unterstützende Dienstleistungsunternehmen in Thüringen und dem südlichen Sachsen-Anhalt ansprechen. LERNBUND begleitet die in den Unternehmen angestrebten Prozessveränderungen mit der Gestaltung von passgenauen Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch den Verbund aus fachlich erfahrenen Partnern. Seit dem 1. Juli 2021 wird das Projekt vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Programm „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ für drei Jahre gefördert. Das Zusammenspiel der Projektpartner ermöglicht die Umsetzung breiter und tiefer Weiterbildungsinhalte im LERNBUND. Dazu gehörten im ersten Projektjahr zum Beispiel die Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems durch tätigkeitsbezogene Workshops, arbeitsplatznahes Datenmanagement, die Intensivierung innerbetrieblicher Schulungsangebote und die Beratung im Bereich Prozessmanagement. Betriebliche Schulungen im gewerblich-technischen Bereich sind durch die VHS-Bildungswerk GmbH in hoher Qualität, flexibel in den betrieblichen Ablaufprozess integrierbar. Der Transfer von aktuellen Forschungsergebnissen in arbeitsplatznahe, tätigkeitsbezogene Weiterbildungsinhalte durch die TU Ilmenau, zeichnet sich als Besonderheit im LERNBUND aus. Workshops im Bereich interkulturelles Management sowie Sprachkurse durch die Tibor GmbH, erweitern den Projektkontext, um der Problematik der Fachkräfteknappheit entgegenzuwirken. Die Projektpartner gehen bei der Analyse der Bedarfe der Unternehmen Hand in Hand, um passgenaue Weiterbildungslösungen zu entwickeln und diese strukturiert in den laufenden Arbeitsprozess einfließen zu lassen. Damit bringt LERNBUND als starker Weiterbildungsverbund die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens nach vorn. lernbund.eu Anzeige 42 Foto: LRA Ilm-Kreis Ilm-Kreis steht für Innovation, wirtschaftliche Stärke und besondere Lebensqualität Grußwort der Landrätin Petra Enders Wirtschaft und Leben in perfekter Lage – dafür steht der Thüringer Bogen rund um Ilm-Kreis und Gotha. Das verkehrsgünstig gelegene Erfurter Kreuz als größtes Industriegebiet Thüringens ist Mittelpunkt weltweit agierender Unternehmen, die für moderne und innovative Technologien stehen. Auch für naturwissenschaftlich begeisterte Menschen ist die grüne Region ein Magnet, bieten sich mit der Technischen Universität Ilmenau doch perfekte Bedingungen für Studierende, Wissenschaft und Forschung. Im Ilm-Kreis, der das Tor zum Thüringer Wald bildet, gibt es aber auch touristisch viel zu entdecken: wunderbare Landschaften mit grandiosem Weitblick. Die Natur liegt direkt vor der eigenen Haustür, sodass die Region beste Voraussetzungen für Wanderer oder Fahrradfreunde bietet. Aber auch Johann Sebastian Bach und Johann Wolfgang Goethe sind eng mit dem Ilm-Kreis verbunden, der für Innovation, wirtschaftliche Stärke, eine besondere Lebensqualität sowie kulturelle, historische und touristische Highlights steht. Petra Enders Landrätin im Ilm-Kreis
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